Cligmee（クリグミー）サービス利用規約

第1条（適用）

本利用規約（以下「本規約」といいます。）は、ワイディーズ株式会社（以下「当社」といいます。）が提供するスキル評価サービス「Cligmee（クリグミー）」（以下「本サービス」といいます。）の利用に関する一切の関係に適用されます。
本サービスは、企業による採用選考過程での利用を目的とするものであり、利用者は法人その他の団体（以下「利用者」または「企業ユーザー」といいます。）に限られます。
当社が本サービスのウェブサイト上または本サービス内に掲載する個別規定、ガイドライン、注意事項等（以下「個別規定」といいます。）は、本規約の一部を構成するものとします。本規約と個別規定の内容が異なる場合は、個別規定が優先して適用されるものとします。

第2条（定義）

本規約において使用する用語の定義は、次のとおりとします。

「本サービス」とは、当社が提供する、候補者がAIにより構成される仮想的なチームに加わって業務を模擬的に遂行し、その協働・コミュニケーション・業務の進め方等を観察することにより、企業ユーザーの採用判断を支援するスキル評価サービス（名称・内容の変更後のものを含みます。）をいいます。
「企業ユーザー」とは、本規約に同意のうえ、当社所定の方法により本サービスの利用を申し込み、当社がこれを承認した法人その他の団体をいいます。
「候補者」とは、企業ユーザーの採用選考の対象者であって、企業ユーザーを通じて本サービス上のシミュレーションに参加する個人をいいます。候補者は本サービスの利用者ではなく、企業ユーザーを通じた第三者として本サービスに関与するものとします。
「アカウント情報」とは、本サービスの利用にあたり当社が企業ユーザーに付与するID、および企業ユーザーが設定するパスワード等の認証情報の総称をいいます。
「評価結果」とは、候補者によるシミュレーションの結果として本サービスが生成する観察情報、評価レポートその他の出力をいいます。
「生成AI」とは、Amazon Bedrock を基盤とした人工知能技術を意味します。
「AI生成物」とは、本サービスのシミュレーションの過程または評価結果の生成の過程において、生成AIが生成する応答・文章・データその他一切の出力をいいます。
「知的財産権」とは、著作権、特許権、実用新案権、意匠権、商標権その他の知的財産権（それらの権利を取得し、またはそれらの権利につき登録等を出願する権利を含みます。）を意味します。

第3条（本規約への同意）

利用希望者は、本規約の全ての条項に同意したうえで、当社所定の方法により本サービスの利用を申し込むものとします。
利用希望者が当社所定の申込みを行った時点で、本規約に同意したものとみなします。
企業ユーザーの担当者として本サービスの申込みまたは利用を行う個人は、当該企業ユーザーを代理して本規約に同意する正当な権限を有していることを表明し、保証するものとします。

第4条（利用申込みおよび承認）

本サービスの利用を希望する者は、当社所定の方法により利用を申し込むものとします。
当社は、当社の基準に従って利用申込みの可否を判断し、当社が承認した場合に利用が可能となります。
当社は、利用希望者が次の各号のいずれかに該当する場合、利用申込みを承認しないことがあります。

申込みの内容に虚偽の事実が含まれる場合
過去に本規約に違反したことがある場合
当社との取引に関して、脅迫的な言動もしくは暴力を用いた場合、または法的責任を超えた不当な要求を行った場合（以下「不当要求等」といいます。）があること
第14条に定める反社会的勢力等に該当すると当社が判断した場合
その他、当社が利用を適当でないと判断した場合

本サービスは現在ベータ版として提供されており、当社は提供先を限定する場合があります。

第5条（アカウントの管理）

企業ユーザーは、本サービスのアカウント情報を自己の責任において適切に管理するものとします。
企業ユーザーは、アカウント情報に変更が生じた場合、すみやかに当社が指定する手続により変更を行うものとします。
企業ユーザーは、理由の如何を問わず、アカウント情報を第三者に使用させ、または譲渡、貸与、名義変更、売買等をしてはならないものとします。
アカウント情報の管理不十分、使用上の過誤、第三者の使用等によって生じた損害の責任は企業ユーザーが負うものとし、当社は一切の責任を負いません。
アカウント情報が第三者に漏えいし、または第三者により不正に使用されていることが判明した場合、企業ユーザーは直ちに当社にその旨を通知するとともに、当社の指示に従うものとします。

第6条(利用料金および支払条件)

本サービスの利用料金、支払方法、支払時期その他の支払条件は、当社が別途定めるところ、または当社と企業ユーザーとの間の個別の契約もしくは申込書において定めるものとします。
トライアル期間中の利用条件（対価の有無を含みます。）については、当社が別途定めるところ、または個別に企業ユーザーに提示する条件によるものとします。

第7条（本サービスのベータ版提供に関する特則）

本サービスは現在ベータ版として提供されており、機能、仕様、評価観点、ユーザーインターフェース等は開発・改善の途上にあります。
当社は、ベータ版の提供にあたり、本サービスが完全であること、特定の目的に適合すること、エラーや中断がないこと等について、一切保証しません。
当社は、ベータ版の機能・仕様を、企業ユーザーへの事前の通知なく変更、追加または削除することができるものとします。
当社は、ベータ版の提供を、当社の判断により、いつでも終了することができるものとします。

第8条（禁止事項）

企業ユーザーは、本サービスの利用にあたり、自らおよびその担当者・関係者をして、次の各号に掲げる行為またはそのおそれのある行為を行ってはならないものとします。

虚偽の情報を登録する行為
法令または公序良俗に違反する行為
犯罪行為に関連する行為
当社、他の利用者、候補者その他の第三者の知的財産権、肖像権、プライバシー、名誉、信用その他の権利または利益を侵害し、または毀損する行為
本サービスを、当社が定める利用目的（採用選考における候補者のスキル評価の支援）以外の目的で利用する行為
本サービスの全部または一部を、複製、改変、翻案、リバースエンジニアリング、逆コンパイル、逆アセンブルし、その他本サービスのソースコード、構造、アルゴリズム、評価ロジック等を解析しようとする行為
本サービスを構成する生成AIのモデル、プロンプト、評価ロジックその他の技術的要素を、抽出、模倣、再現し、または競合するサービスの開発に利用する行為
当社のネットワークまたはシステムに不正にアクセスし、またはこれを試みる行為
本サービスに過度な負荷を与える行為、または本サービスの運営を妨害する行為
本サービスを通じて取得した情報を改ざんする行為
当社の事前の承諾を得ない営業行為
候補者本人から適切な同意を得ずに、候補者の個人情報を本サービスに入力する行為
第三者になりすます行為
その他、当社が不適切と判断する行為

第9条（候補者に関する企業ユーザーの責任）

企業ユーザーは、候補者の個人情報を本サービスに入力し、または候補者に本サービス上のシミュレーションを受けさせるにあたり、あらかじめ候補者本人から、個人情報の取得・利用・第三者提供（当社への提供を含みます。）および本サービスの利用について、適用される法令上必要となる同意を取得する責任を負うものとします。
企業ユーザーは、候補者に対し、本サービスによる評価が採用判断を支援するための参考情報であり、合否を自動的に決定するものではないことを、必要に応じて適切に説明するものとします。
候補者と企業ユーザーとの間で生じた紛争（評価結果に基づく採用判断に関する紛争を含みます。）については、企業ユーザーが自らの責任と費用において解決するものとし、当社は一切の責任を負いません。
候補者から当社に対して、企業ユーザーによる本サービスの利用に関する苦情、請求等がなされた場合、企業ユーザーは、当社の求めに応じて、自らの責任と費用においてこれを解決するために協力するものとします。

第10条（生成AIの利用について）

当社は、本サービスの提供にあたり、生成AI（Amazon Bedrock）を活用します。生成AIは、候補者によるシミュレーションの進行、AI生成物の生成、評価結果の生成の支援等に使用されます。
当社は、候補者および企業ユーザーが本サービスに入力したデータ、ならびに本サービスが生成した出力データが、生成AIの基盤となるAIモデルの学習に使用されない構成で、本サービスを提供します。
当社は、生成AIの入出力に対し、Amazon Bedrock Guardrails を用いて、個人情報その他の機微な情報の検知・抑制、および不適切な内容のフィルタリングを行う仕組みを設けています。
評価結果は、生成AIによる出力を含み、企業ユーザーの採用判断を支援するための参考情報です。本サービスは、合否を自動的に決定するものではありません。

第11条（免責事項）

当社は、本サービスに事実上または法律上の瑕疵（安全性、信頼性、正確性、完全性、有効性、特定目的への適合性、セキュリティ等に関する欠陥、エラーやバグ、権利侵害等を含みます。）がないことを明示的にも黙示的にも保証するものではありません。
AI生成物の正確性等に関する免責：本サービスにおいて生成AIが生成するAI生成物について、当社は、その正確性、完全性、最新性、有用性、特定目的への適合性等を保証しません。AI生成物は、その性質上、誤った内容、不適切な内容または意図しない内容を含む可能性があります。
評価結果に関する免責：評価結果は、企業ユーザーの採用判断を支援するための参考情報であり、候補者の能力、適性、将来の業務遂行等を保証するものではなく、また採用の合否を自動的に決定するものでもありません。企業ユーザーは、評価結果を採用判断における唯一の根拠とすることなく、自らの責任において最終的な判断を行うものとします。企業ユーザーが評価結果に依拠して行った一切の判断および行為について、当社は責任を負いません。
システムの停止等に関する免責：当社は、第12条に基づく本サービスの中断、停止、終了、利用不能または変更、その他本サービスに関連して企業ユーザーまたは候補者に生じた損害について、本規約で別途定める場合を除き、責任を負いません。
当社は、本サービスに関して企業ユーザーと候補者その他の第三者との間において生じた取引、連絡、紛争等について一切責任を負いません。

第12条（本サービスの変更・中断・停止・終了）

当社は、当社の判断により、本サービスの内容を変更し、または提供を終了することができます。
当社は、次の各号のいずれかに該当する場合には、企業ユーザーへの事前の通知なく、本サービスの全部または一部の提供を中断または停止することができます。

本サービスにかかるシステムの保守点検または更新を定期的にまたは緊急に行う場合
当社または第三者のセキュリティを確保する必要が生じた場合
地震、落雷、火災、停電、天災、または Amazon Bedrock を含むクラウド基盤その他の外部サービスの障害等の不可抗力により、本サービスの提供が困難となった場合
コンピュータまたは通信回線等が事故により停止した場合
その他、当社が本サービスの提供が困難と合理的に判断した場合

当社は、本条に基づき当社が行った措置により企業ユーザーまたは候補者に生じた損害について、責任を負いません。

第13条（個人情報および秘密情報の取扱い）

当社による個人情報の取り扱いは、当社が別途定めるプライバシーポリシーによるものとし、企業ユーザーはこれに同意のうえ本サービスを利用するものとします。
企業ユーザーおよび当社は、本サービスの利用に関連して相手方から開示された秘密情報を、相手方の事前の書面による承諾なく第三者に開示または漏洩してはならず、本サービスの利用または提供の目的以外に使用してはならないものとします。
前項の秘密情報には、本サービスを構成する生成AIのモデル、プロンプト、評価ロジック、画面構成その他の技術的・営業的情報を含むものとします。

第14条（反社会的勢力の排除）

企業ユーザーは、現在および将来にわたって、自らおよびその役員・従業員が、暴力団、暴力団員、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋、社会運動等標ぼうゴロ、特殊知能暴力集団その他これらに準ずる者（以下「反社会的勢力」といいます。）に該当しないことを表明し、保証するものとします。
企業ユーザーは、自らまたは第三者を利用して、暴力的な要求行為、法的責任を超えた不当な要求行為、取引に関して脅迫的な言動をし、または暴力を用いる行為、風説を流布し、偽計または威力を用いて当社の信用を毀損し、または当社の業務を妨害する行為等（不当要求等を含みます。）を行わないことを保証するものとします。
当社は、企業ユーザーが前各項に違反した場合、何らの催告を要せず、本サービスの利用契約を解除し、またはアカウント情報および本サービスの利用を停止することができるものとします。

第15条（本サービスの利用停止・契約解除）

当社は、企業ユーザーが次の各号のいずれかに該当する場合、事前の通知または催告を要せず、本サービスの利用を停止し、またはアカウント情報を失効させ、本サービスの利用契約を解除することができるものとします。

本規約に定める禁止事項を行い、または本規約に違反したと当社が判断した場合
第4条第3項各号のいずれかに該当することが判明した場合
当社への通知・連絡が困難な状態にあり、当社が本サービスの提供を継続できないと合理的に判断した場合
当社が全ての企業ユーザーに対し本サービスの提供を終了した場合
その他、当社が本サービスの利用を適当でないと判断した場合

第16条（損害賠償および責任の制限）

企業ユーザーが本規約に違反し、または本サービスの利用に関連して当社に損害を与えた場合、企業ユーザーは当社に対し、当該損害を賠償する責任を負うものとします。
当社は、本サービスに関連して企業ユーザーに生じた損害について、当社の責めに帰すべき事由による場合を除き、責任を負いません。
当社が企業ユーザーに対して損害賠償責任を負う場合であっても、当社の賠償責任は、当社の故意または重過失による場合を除き、法令上許容される範囲で制限されるものとし、その範囲については別途定める個別の契約または料金規程の定めによるものとします。
当社は、いかなる場合においても、当社の故意または重過失による場合を除き、企業ユーザーに生じた逸失利益、特別損害、間接損害、付随的損害について責任を負わないものとします。

第17条（業務委託）

当社は、本サービスの提供にあたり、必要となる業務の全部または一部の履行を第三者（クラウド基盤の提供者を含みます。以下「業務委託先」といいます。）に委託することができ、企業ユーザーはこれに承諾するものとします。この場合、当社は、当該業務委託先を当社の責任のもとで管理監督するものとします。

第18条（知的財産権）

当社のウェブサイトおよび本サービスに関する一切のコンテンツ（ソフトウェア、プログラム、生成AIのモデル、プロンプト、評価ロジック、画面デザイン、文章、図表、ロゴ等を含みます。）に関する知的財産権は、当社または当社に正当な権利を許諾する第三者に帰属します。
本規約に基づく本サービスの利用許諾は、企業ユーザーに対し、本サービスに関する当社または第三者の知的財産権を譲渡し、または使用許諾するものではありません。
評価結果のうち、候補者および企業ユーザーに関する情報部分の取り扱いについては、当社と企業ユーザーとの間で別途定める場合はその定めに従うものとします。

第19条（本規約の変更）

当社は、必要と判断した場合には、企業ユーザーに通知することにより、いつでも本規約を変更することができるものとします。
当社は、本規約を変更する場合、変更後の本規約の内容および効力発生時期を、本サービス上での掲示その他適切な方法により周知するものとします。
変更後の本規約の効力発生後に企業ユーザーが本サービスを利用した場合、企業ユーザーは本規約の変更に同意したものとみなします。

第20条（本規約上の地位の譲渡等）

企業ユーザーは、当社の書面による事前の承諾なく、本規約上の地位または本規約に基づく権利義務の全部または一部を、第三者に譲渡し、または担保に供することはできないものとします。
当社は、本サービスに係る事業を第三者に譲渡した場合（事業譲渡、合併その他の事由により本サービスの運営主体が移転する場合を含みます。）、当該事業譲渡等に伴い、本規約上の地位、本規約に基づく権利義務、ならびに企業ユーザーの登録情報その他の情報を当該譲渡の譲受人に承継させることができるものとし、企業ユーザーは、かかる承継についてあらかじめ同意するものとします。

第21条（通知または連絡）

当社から企業ユーザーへの通知または連絡は、当社が定める方法（本サービス上での掲示、電子メールの送信等）により行うものとします。
企業ユーザーが当社に届け出た電子メールアドレスにあてて当社が行った本サービスに関する通知が、当社の責めに帰すことのできない事由により延着し、または到達しなかった場合においては、通常到達すべきときに到達したものとして取り扱うことができるものとします。
企業ユーザーから当社への通知または連絡は、当社が定める方法により行うものとします。

第22条（分離可能性）

本規約のいずれかの条項またはその一部が、法令等により無効または執行不能と判断された場合であっても、本規約の残りの規定および当該条項の残りの部分は、引き続き完全に効力を有するものとします。

第23条（準拠法および管轄裁判所）

本規約の解釈および適用は、日本法に準拠するものとします。
本サービスまたは本規約に関して当社と企業ユーザーとの間で生じた紛争については、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

制定日：　　年　　月　　日

施行日：　　年　　月　　日

ワイディーズ株式会社